Individuel Coaching
Skab individuel afklaring, selvindsigt og kontakt til kompetencer og ønsker for arbejdslivet.
Gå direkte til coachingforløb her
Eller kontakt mig for at vende dit behov.
Erhvervspsykologisk coaching tilbydes til virksomheder, der ønsker at styrke den enkelte medarbejders fokus og bidrag gennem afklaring af personlige styrker, værdier og kompetencer. Formålet er at få engagerede medarbejdere, der trives, bruger deres ressourcer rigtigt og når deres mål – i interesse for både virksomhed og medarbejder.
Sådan bruger du erhvervspsykologisk coaching
- Ved et behov for udvikling, f.eks. før/efter MUS. Det kan være som supplement til dialog om personlig udvikling med leder, eller som støtte til ledere, der enten har for travlt eller har svært ved disse samtaler.
- Ved situationer, der skal håndteres bevidst og konstruktivt. Det kan f.eks. være situationer vedrørende:
- samarbejdsudfordringer
- personlige udfordringer
- forandringer
- mistrivsel
- at skulle videre i karrieren
- Personlig afklaring
Fordele
Individuel coaching giver mange forskellige udbytter, men vil overordnet altid gøre dig/din medarbejde mere afklaret og bedre i stand til at handle. Her er nogle af fordelene ved individuel coaching:
Personligt ansvar og mere trivsel
Derudover styrker det:
Kontakt mig hvis du vil høre mere og vi kan skræddersy et forløb, der passer netop dit behov.
“Jeg var fagligt fortvivlet og i tvivl om min faglighed. Jeg var søgende og manglede hjælp til at få overblik og overskuddet tilbage og dermed få et solidt afsæt for mit fremtidige professionelle virke.
En ven anbefalede mig at opsøge Elisabeth Ungar. Min ven sagde også, ”vi kan godt ringe sammen, eller mailes ved om Elisabeth, men i bund og grund synes jeg bare, du skal ringe til hende. Hun gjorde en kæmpe forskel for mig.”
Læs mere